LE NUOVE SFIDE DELLA FINANZA

Professionisti in area Private «Fineco a Bologna punta nuovi clienti Ma serve grande specializzazione» RICCARDO Salvatore, capo area manager. Quanti consulenti sono presenti nella sua area? Quanti nuovi arrivi quest’anno? «Nell’area che coordino sono presenti 83 professionisti che gestiscono complessivamente 1,9 miliardi di asset con un portafoglio medio pro capite di 22 milioni di euro. Siamo molto attivi nella selezione di importanti professionisti con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente la nostra presenza sul territorio. Abbiamo contatti ben avviati e prevediamo di farci raggiungere da almeno 5 nuovi colleghi». Quali sono le competenze e le caratteristiche che ricercate nel reclutamento dei consulenti? [...]

Di | 24/05/2017|Lavoro|

IN PRIMO PIANO

Maratona dell’informatica, selezione 2.0 Due aziende di Pesaro cercano talenti ‘sul campo’ PESARO LA SELEZIONE diventa 2.0: a Pesaro due aziende selezionano, tramite una modalità non convenzionale, nuovi talenti da inserire nei propri team, in particolare sviluppatori informatici, esperti di grafica, creativi e project manager. Sabato 27 maggio dalle 8, negli spazi di BPCube in ID106, Instantechnologies ed EbWorld organizzano un ‘Recruiting Hackathon’, ovvero un evento per selezionare e assumere nuovi talenti nell’area sviluppo software. Si preannuncia una vera «maratona dello sviluppo software» (in gergo ‘hackathon’): partendo da un’idea e da un problema pratico da risolvere, i partecipanti, organizzati in [...]

Di | 16/05/2017|Lavoro|

IN PRIMO PIANO

Banconisti e cassieri, un’Oasi per 45 Il Gruppo Gabrielli seleziona candidati per il nuovo store ad Ancona ANCONA LA GRANDE distribuzione organizzata crea occupazione nelle Marche. Sono avviate le fasi di ricerca e selezione del personale per un totale di 45 figure da inserire nell’organico che costituirà il nuovo team del superstore Oasi in via di realizzazione ad Ancona, zona Baraccola. Il superstore Oasi, del Gruppo Gabrielli di Ascoli, ricerca 11 candidati i quali saranno impiegati nel settore banco taglio e pane, 8 in macelleria, 5 nell’ortofrutta, 5 in pescheria, 16 complessivamente tra sala, casse e bazar come specificato nella [...]

Di | 09/05/2017|Lavoro|

I NUOVI BENEFIT NEL LAVORO

Novita’ targata Esselunga Premi di risultato in asili nido e rette scolastiche Accordo innovativo per 22mila dipendenti CONVERTIRE il premio di risultato 2017 in servizi welfare esentasse al 100%. È questa la novità per gli oltre 22mila dipendenti di Esselunga. L’accordo, siglato dall’azienda con i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltuc, arriva alla vigilia del premio di risultato, che sarà corrisposto questo mese. L’opzione welfare permetterà ai lavoratori di scegliere all’interno di un’ampia rosa di servizi, per genitori e non: mensa aziendale, spese inerenti l’educazione dei figli, le rette scolastiche e prescolastiche di asili nido, scuole dell’infanzia [...]

Di | 09/05/2017|Lavoro|

EMILIA ROMAGNA E MARCHE

‘TecnicaMente’, via al progetto «Studenti e imprese più vicini» Benedetta Andreoli BOLOGNA ADECCO approda in undici scuole superiori di Emilia Romagna e Marche con il progetto ‘TecnicaMente’ volto a mettere in contatto gli studenti di istituti di estrazione tecnica con il mondo del mondo, ovvero con le imprese operanti negli stessi territori. Dopo la precedente edizione con 48 scuole, oltre 1.200 studenti e 300 aziende su tutto il territorio nazionale, quest’anno l’agenzia per il lavoro Adecco con la quarta edizione di ‘TecnicaMente’ coinvolge 100 istituti superiori, oltre 1.200 studenti e 700 aziende in tutta Italia. Il progetto, partito nel 2014, [...]

Di | 09/05/2017|Lavoro|

IN PRIMO PIANO

Esselunga apre le porte ai giovani BOLOGNA IN ESSELUNGA sono oltre cento le posizioni aperte, anche in Emilia Romagna, per diversi profili professionali. In particolare l’azienda, tra le principali catene della grande distribuzione, ha avviato le selezioni per giovani diplomati e diplomandi negli Istituti alberghieri, nell’ambito del progetto «Specialisti reparti freschi». Esselunga cerca candidati con domicilio in Emilia Romagna e Lombardia, per l’inserimento dei giovani selezionati, a partire da settembre, in un percorso formativo e professionale che consentirà loro di diventare professionisti dei reparti specialistici freschi nei negozi Esselunga: panetteria, gastronomia, macelleria, pescheria. I candidati selezionati verranno inseriti con contratto [...]

Di | 04/05/2017|Lavoro|

CONSIGLI PER TROVARE LAVORO

Accompagnare le imprese all’estero La missione del network Praxi «Manager expat, tutti li vogliono» Lisa Ciardi MANAGER e aziende guardano al mercato internazionale. Per questo Praxi, società specializzata di cacciatori di teste ha creato un network ad hoc, chiamato Praxi Alliance, proprio per lavorare sull’estero. Dopo una fase di startup, iniziata nel 2012, oggi la rete copre oltre 30 Paesi in quattro continenti, che rappresentano l’85% del mercato mondiale dell’executive search. In vista del meeting globale del network, che si svolgerà nei prossimi giorni a Bruxelles, intervistiamo il direttore del network Fabio Sola, fiorentino, senior partner di Praxi. Direttore chi [...]

Di | 04/05/2017|Lavoro|

IN PRIMO PIANO

iGuzzini si ‘illumina’ con 36 nuovi posti Diplomati tecnici e laureati in Ingegneria o Economia RECANATI (Macerata) SONO 36 le posizioni aperte nell’azienda iGuzzini Illuminazione di Recanati (Mc): ci sono opportunità di lavoro per diplomati tecnici e laureati in Ingegneria o Economia da inserire nelle divisioni finance, innovation lab (ricerca e sviluppo per l’innovazione di prodotto), marketing, manufacturing, operation, lighting design (simulazione degli effetti della luce su progetti reali o renderizzati), design lab (analisi tendenze e proposte di soluzioni innovative). Il contratto verrà valutato a seconda del curriculum. Ai candidati sono richiesti «una mentalità imprenditoriale, un vero spirito da esploratori [...]

Di | 27/04/2017|Lavoro|

CONSIGLI PER TROVARE UN FUTURO

«Il lavoro c’è, parola di InfoJobs Bastano 15 secondi per il curriculum» Vince chi ha più voglia di adattarsi Alessia Gozzi ROMA TECNOLOGIA e soft skills. Un inglesismo che rappresenta tutte quelle capacità non tecniche che le aziende cercano in chi assumono, dalla capacità di lavorare in squadra all’abilità nel risolvere i problemi. Eva Maggioni, head of Job di InfoJobs, una delle maggiori piattaforme di recruiting online, spiega: «Il perfetto Cv? Si legge in 15 secondi». Dal 2014 al 2016 le offerte di lavoro sulla piattaforma sono cresciute mediamente del 23% e anche per il 2017 c’è ottimismo. Come è [...]

Di | 27/04/2017|Lavoro|

NELLA GRANDE DISTRIBUZIONE

Due supermercati, 100 addetti Despar fa la spesa a Bologna Benedetta Andreoli BOLOGNA AVETE esperienza nel settore della grande distribuzione? Se la risposta è positiva, allora potete candidarvi ad una selezione di oltre 100 addetti per due nuovi supermercati Despar Nordest che apriranno a Bologna nel 2017. Adhr Group, agenzia di lavoro con sede a Bologna, è l’unico mandatario autorizzato a selezionare il personale di vendita per i due nuovi supermercati Despar Nordest, azienda leader nella grande distribuzione organizzata, che apriranno in città entro il 2017. Il reclutamento di oltre 100 candidati avverrà in due momenti. Il primo appuntamento per [...]

Di | 27/04/2017|Lavoro|